Территориальный менеджер по работе с сетями DIY

АО Объединение "Ярославские краски" приглашает на должность Территориальный менеджер по работе с сетями DIY. О компании: АО "Объединение "Ярославские краски" 25 лет выступает национальным оператором на рынке ЛКМ декоративно-строительного назначения. Наша компания успешно пережила пандемию, изменения на рынке в 2022 году, является стабильно действующим предприятием. Наша продукция присутствует в торговых точках во всех регионах РФ, поставляется в страны ближнего зарубежья. Что мы производим: Лакокрасочные материалы декоративно-строительнго назначения средним и крупным компаниям регионального и федерального уровня на вверенной территории. Качество нашей продукции сравнимо с западными аналогами. В нашем ассортименте есть бренды как премиального класса, так и эконом, широкий ассортимент для различных групп потребителей. Обязанности развитие региональных продаж на закрепленной территории; взаимодействие с сетями DIY на закрепленной территории; проведение переговоров с ЛПР в сетях; контроль исполнения договорных обязательств; разработка и выполнение плана маркетинговых мероприятий; формирование, управление и контроль команды продавцов-консультантов на закрепленной территории. Финансовые условия: заработная плата - это оклад 80 000 руб. + премия до 110 % от оклада, зависящая от выполнения KPI + квартальная премия. годовые бонусы. Мы понимаем, что высокий финансовый результат мотивирует проявлять активность и платим достойно: зарабатываете Вы - зарабатывает компания. Прочие условия официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет; график работы 5-ти дневная рабочая неделя (сб.-вс. выходной) корпоративное обучение и возможность профессионального роста и развития; компенсационный пакет - 15 000 руб. (ГСМ, мобильная связь, интернет); зона ответственности - сети DIY федерального значения; Что мы ждем от Вас: высшее образование; опыт работы от 1 года (территориальным/региональным менеджером, менеджером по развитию территории/дистрибуции); опыт работы с дистрибьюторами/дилерами/сетями; опыт проведения переговоров с первыми лицами компании; опыт работы по формированию и управлению территориальной команды; наличие ПК, интернета; готовность к командировкам, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность.