Обязанности:
Лантранс - это команда экспертов в грузоперевозках, работаем с 2010 года. Мы строим лидера рынка международных перевозок для России. Хотим к 2030 году выполнять по 500 комплексных перевозок в месяц. Мы уже заработали репутацию надежных партнеров и перевозили грузы Госзнак, Мариинский театр, Доширак, Фосагро, Pirelli, и др. У нас выстроенный бизнес с базами лояльных клиентов, контрактами с авиакомпаниями, морскими линиями, терминалами и полностью работающей инфраструктурой. Сейчас мы понимаем, что для развития компании нам требуется HR-Generalist, с которым мы сможем развиваться более активно. Что нужно делать: Участие в разработке и реализация HR стратегии; Подбор персонала (в среднем в работе 3-5 вакансий); Разработка и внедрение адаптационных материалов; Формирование положительного HR-бренд компании; Помощь в организации мероприятий по корпоративной культуре; Составление и защита бюджета на нужды HR отдела; Контроль ведения КДП. Наши ожидания: Опыт на аналогичной должности от 3 лет; Высокий уровень построения воронок подбора и анализа их результата; Готовность участвовать в подборе лично; Опыт построения HR-процессов с нуля; Структурность, ответственность, гибкость; Любовь к тому, что вы делаете. Наши условия: Зарплата до 150.000 р (оклад +kpi), зависит от опыта кандидата; График работы: 5/2 с 9 до 18-00; Офис: м. Пл. Ленина, Кондратьевский пр. Возможность выстроить HR-процессы с нуля и внести свой большой вклад в развитие компании; Лояльное руководство и прямое взаимодействие с собственником компании.Похожие вакансии