Аккаунт-менеджер/Менеджер по работе с клиентами

Любите работать с людьми и стремитесь к отличным результатам?Если взаимодействие с клиентами и заказчиками для вас не просто работа, а возможность делать людей довольными и создавать долгосрочные отношения, тогда наша вакансия для вас! Вы хотите быть частью команды, где каждый чувствует свою важность и ценность за вклад в общее дело? Присоединяйтесь к нам! Немного о нас: Компания Bidzaar – это инновационный B2B SaaS для автоматизации закупок частных компаний. Мы помогаем бизнесам экономить, используя прозрачные тендерные процедуры и качественное взаимодействие с поставщиками. Нам доверяют такие компании, как OZON, Детский мир, Пивоваренная компания Балтика, ГК Ренна, Билайн, ТELE2, Сеть аптек 36,6, INVITRO, Л’Этуаль, Gloria Jeans, Dodo Brands, Azimut hotels, Фабрика кухонь Мария, РОЛЬФ и еще более 500 частных компаний, включая 35 из списка Forbes-200. Наша миссия: «Мы как экосистема будущего трансформируем экономические отношения в интересах каждой компании и всего общества» Обязанности: Установление долгосрочных отношений с клиентами; Презентация ценностей, фишек и трендов продукта для клиента; Выявление основных ценностей площадки для заказчика, формирование wish-листа; Сбор и аналитика обратной связи от клиента по продукту и формирование мер по апгрейду предоставляемых клиенту услуг и росту его показателей; Проведение обучений и вебинаров для сотрудников клиента; Коллаборации и обмен лучшими практиками со смежными проектами; Сбор статистики по действующим клиентам. Требования: Мы ищем клиентского менеджера B2B, который умеет классно общаться с людьми, может быть обаятельным и не "заскриптованным"; Желателен опыт работы в консалтинге, технической поддержке, продаже IT продуктов; Развитое аналитическое мышление — выделение значимой информации; Самостоятельность, инициативность и креативность; Умение вести деловую переписку. Условия: Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: фикс. оклад 100 тыс. руб. + 15 тыс. руб. к окладу в первые 3 месяца работы + KPI; Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности; Полное отсутствие бюрократии; Формат работы - гибрид, присутствие в офисе 4 раза в неделю, с 10:00-18:30 по адресу: м. Маяковская/м.Гостиный двор, Невский пр., д.68 (БЦ "Невский 68"); Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией; Онбординг с наставником и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью; Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив; Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ.