Менеджер по маркетингу

Обязанности: Взаимодействие с поставщиками маркетинговых услуг (ведение реестра поставщиков, ответы на обращения поставщиков); Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды в области маркетинга и сувенирной продукции, обеспечение сувенирной продукцией; Содействие в организации выставок, семинаров, презентаций для потенциальных заказчиков и проектных институтов; Представление клиентам и гостям презентации о компании, проведение экскурсий по предприятию; Оказание языковой поддержки (английский, китайский) проектов с участием иностранных контрагентов* (необязательно, но является преимуществом); Замещение диспетчера отдела продаж во время отпуска в части распределения заявок от Заказчиков. Помощь в организации внутрикорпоративной деятельности. Требования: Высшее образование; Знание основ маркетинга (базово) – для общения с поставщиками услуг; Знание основ дизайна (базово) – для общения с поставщиками услуг; Опытный пользователь ПК, знания ПО: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, любой графический редактор, 1С; Опыт ведения деловой переписки. Деловые качества: исполнительность, ответственность, способность решать комплексные проблемы, критическое мышление, проектное мышление, кроссфункциональность. Личные качества: Способность легко и быстро обучаться новому, коммуникабельность, грамотная речь, аккуратность и внимательность, умение находить и обрабатывать нужную информацию, стремление к постоянному самообучению и желание делиться новыми знаниями с коллегами, умение работать в команде, неконфликтность. Условия: - Режим работы: Пн -пт с 9.00 до 17.30 (обед 30 мин.), либо неполное рабочее время (2-3 дня в неделю) - по договоренности. - Удобная доступность: 15 минут пешком от ст.м. "Парнас", закрытая охраняемая парковка. - Возможность непрерывного развития и личностного роста, ввиду деятельности отдела; - Возможность бесплатного обучения в собственной базе-знаний, и прохождение курсов повышения квалификации от компании; - Обмен опытом с высококвалифицированными специалистами; - Увеличение своих hard и soft-скилов. - Современный подход к управлению компанией (современный офис, оборудованные рабочие места, оснащённые современной техникой, автоматизированные бизнес-процессы); - Возможность изучения языков, приобретения абонементов в спорт.зал и бассейн, ДМС и питания в столовой по корпоративным ценам.