Обязанности:
Мы гарантируем: Работу в стабильной компании; Зарплату без задержек 2 раза в месяц; Ежегодную индексацию заработной платы; Надбавки за выслугу лет; График работы 5/2, 9:00-18:00, по пятницам до 17:00 (Работа в офисе, мы не рассматриваем удаленный и гибридные форматы); Страховка ДМС; Оформление, заработная плата, дополнительные выплаты и премии в соответствии с ТК (Полностью белая ЗП); У нас: Нет токсичных людей. Весь коллектив с положительно заряженной, светлой и легкой энергетикой; Есть программа компенсации стоимости дополнительного образования для сотрудников (курсы, тренинги, семинары и т.п.); Наличие корпоративной библиотеки; Регулярное проведение корпоративов, в том числе с выездами в другие регионы РФ (к морю и в горы) за счет компании. О нас:Петербургский занавес™ - производственная компания. Основными нашими Заказчиками являются учреждения культуры и образования по всей территории России.Подробнее о нас вы можете узнать на сайте компании в соответствующем разделе. За годы работы мы стали экспертами в своей сфере и твердо занимаем лидирующие позиции в нашей нише. Постоянно ставим амбициозные цели, развиваемся и растём. Мы в поиске активных, позитивных, целеустремленных людей, которые хотят развиваться и зарабатывать вместе с компанией. Мы ищем уникального человека, который сможет не только сохранить уже сформированные в компании ценности, подход к работе и взаимоотношения внутри коллектива, но и качественно улучшить и усовершенствовать корпоративную культуру, процессы и атмосферу в компании.Задачи, которые будут основными: Поиск, отбор и набор персонала во все структурные подразделения компании; Адаптация и ввод в коллектив и должность новых сотрудников; Разработка нематериальных мотиваций; Отслеживание микроклимата в подразделениях компании и психологического состояния людей; Организация обучения и тренингов для сотрудников; Организация и проведение регулярных корпоративных мероприятий; Формирование и поддержание положительного HR-бренда компании. От кандидата мы ждем: Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет; Коммуникабельность, позитивность и психологическая стабильность; Наличие организаторских навыков; Знание элементарной социологии и психологии; Умение строить систему обучения сотрудников. Обратите внимание, где мы находимся, и укажите в письме требуемое вам время на дорогу до нашего офиса. Резюме без указания требуемого времени будут рассматриваться по остаточному принципу.Похожие вакансии
HR менеджер, Менеджер по персоналу
От 90 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Парнас, Проспект Просвещения
Крестовский Сад Ресторанный комплекс
Менеджер по персоналу/HR-менеджер
От 51 290 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Парнас, Проспект Просвещения
Департамент Ф53
Менеджер по персоналу/HR-менеджер
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Парнас, Проспект Просвещения
НЛС Силикон
HR-менеджер / Менеджер по персоналу
До 110 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Парнас, Проспект Просвещения
Маниолини
Менеджер по персоналу \ HR-менеджер
От 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Парнас, Проспект Просвещения
Трактородеталь
Менеджер по персоналу\HR менеджер
От 85 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Парнас, Проспект Просвещения
Аптеки ВИТА