Обязанности: Расчет численности персонала в краткосрочном и долгосрочном планировании; Аналитика бизнес-процессов Филиала на предмет оптимизации; Экспертиза служебных записок на организационные изменения; Аналитика эффективности использования рабочего времени; Выявление и анализ причин потери рабочего времени; Трудовая дисциплина; Оптимизация организационной структуры для совершенствования деятельности Филиала; Сопровождение процесса внесений изменений в организационную структуру; Контроль методологического сопровождения подразделений в процессе разработки и актуализации должностных и рабочих инструкций, положений о подразделениях; Разработка ЛНА по направлению организационного развития; Подготовка аналитических справок и отчетов. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы по профилю от 3 лет. Условия: Белая заработная плата без задержек, два раза в месяц, ежегодная индексация + годовой бонус; Компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов; Ипотечная программа; ДМС (со стоматологией), после испытательного срока; Официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ; График работы 5/2 с 8:15 до 17:00; Столовая на территории предприятия; Санаторно-курортное лечение (в т.ч. лагеря для детей); А также: Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; Достойные условия труда: современное рабочее место, профессиональный коллектив; Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха, санаторного отдыха и др.); Место работы: г. Колпино.
Главный специалист по организации и оплате труда
От 100 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
ГСП-Механизация
Главный эксперт в управление организации строительного контроля
Договорная
Санкт-Петербург
Газстройпром