Обязанности:
Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea. Бухгалтер по ведению главной книги и подготовке отчетности ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Правильно и своевременно обрабатывать и отражать проводки по счетам главной книги в системе управления финансами Отражать все проводки, связанные с основными средствами, включая создание/изменение карточек активов, капитализацию незавершенного строительства, начисление износа и амортизации. Выполнять необходимые действия по закрытию периода в соответствии с графиком закрытия. Взаимодействовать и оказывать поддержку бизнес-партнерам и финансовому отделу в случае необходимости. Оказывать помощь смежным отделам в подготовке внутренней и внешней финансовой отчетности, запросов на проведение аудита, бухгалтерских вопросов и запросов. Участвовать в работе над проектами, консультировать в части процессов группы, проводить анализ возможного влияния на процессы группы, участвовать в тестировании. МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО: У вас есть высшее образование (финансы, бухгалтерский учет, экономика) и опыт работы бухгалтером или финансистом не менее 1 года. Знание английского языка на уровне Intermediate. Навыки работы с MS Office на уровне уверенного пользователя (уверенный пользователь Excel). Сильные коммуникативные, координационные навыки и вы командный игрок. Умение работать с большим объемом данных. Вы инициативны и нацелены на улучшение процессов и проявляете гибкость к изменениям. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в штат компании на срочный договор по ТК РФ; График работы: 5/2 в гибридном формате 50 на 50; Эко-френдли офис в центре Петербурга с зонами для работы и вдохновения; Расширенную программу ДМС с максимальным покрытием; Компенсацию 50% стоимости ДМС для близких родственников; Выплату на питание и на организацию домашнего офиса; Инновационную корпоративную культуру и развивающую среду; Выстроенный процесс онбординга для быстрой адаптации и успешной работы; Динамичные программы карьерного развития, различные карьерные треки и обучающие активности.