Санитарка/Санитар в отделение нейроонкологии

Обязанности: Работа осуществляется в соответствии с требованиями профессионального стандарта , утвержденным приказом Минтруда России от 31.07.2020 475н. 1.Перемещение и транспортировка материальных объектов и медицинских отходов. 2.Санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря Своевременно, правильно и аккуратно выполнять все требования и указания операционной медсестры и сестры-хозяйки. Строго руководствоваться принципами медицинской этики и деонтологии. Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение, использование уборочного инвентаря, дезинфицирующих и моющих средств. Проводить ежедневную предварительную уборку операционной в соответствии с установленными правилами. Четко знать вопросы дезинфекции, соблюдать правила санитарно-эпидемиологического режима. В течение рабочего дня выполняет текущую (во время и после операции) и заключительную (в конце дня) в соответствии с установленными правилами. Один раз в неделю и в санитарный день выполняет генеральную уборку операционных, строго соблюдая алгоритм проведения и режим кварцевания. Проводит обработку инструментов в соответствии с установленными правилами. Строго соблюдать все этапы обработки инструментов. Приготавливает рабочие растворы дезинфектантов, строго соблюдая инструкции и правила личной безопасности. Собирает и дезинфицирует медицинские отходы, строго соблюдая установленные правила. Во время операции строго выполняет распоряжения операционной сестры, соблюдая правила асептики и антисептики. Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов. Требования: наличие свидетельства по должности "Санитар/Санитарка" Условия: Режим работы: работа по графику 2/2 с 08.00 до 19.00 Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Дополнительный оплачиваемый отпуск - 7 календарных дней. Также организована служебная развозка по будням До места работы: от ст. метро «Озерки» в 7:40, 8:00 и 8:15 из г. Сертолово в 7:30, 8:05 и 8:40 из Нового Сертолово "Золотых Купола" в 6:55 и 8:00 до ст. метро «Озерки» в 17:00, 17:40 и 21:10 (через г. Сертолово) в г. Сертолово 17:00 (до г. Сертолово) и в 17:40 (до п. Черная речка) От места работы до ст. метро «Озерки» в 17:00, 17:40 и 21:10 (через г. Сертолово) в г. Сертолово 17:00 (до г. Сертолово) и в 17:40 (до п. Черная речка) в Новое Сертолово ("Золотые Купола") в 17:15 Федеральное государственное бюджетное учреждение «Национальный медицинский исследовательский центр онкологии имени Н.Н. Петрова» Министерства здравоохранения Российской Федерации является одним из крупнейших федеральных научно-лечебных центров России, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную медицинскую помощь на уровне мировых стандартов. Центр имеет богатую историю своего становления, на сегодняшний день здесь работает более 1500 человек – это целый город, где есть не только свои правила и законы, но и огромные возможности для профессионального и личностного развития и роста. В структуре учреждения 17 научных подразделений, 20 клинических отделений, 16 вспомогательных клинических отделений, 3 амбулаторно-диагностических отделения. НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова оснащен самым современным медицинским оборудованием и технологиями, что позволяет медицинскому персоналу осуществлять качественную диагностику и лечение, а также оказывать пациентам оптимальный уход. НМИЦ обеспечивает работой более 600 единиц среднего медицинского персонала и 400 единиц врачебного персонала. Для наших сотрудников мы предлагаем привлекательные и конкурентоспособные условия работы и профессионального роста: - стабильные выплаты заработной платы, регулярные премии по итогам работы за квартал, разовые премии за индивидуальные достижения, а также возможность получения благодарностей и грамот от лица НМИЦ, а также Комитета по здравоохранению и Министерства здравоохранения; - варианты графика работы; - служебную развозку; - парковку на территории НМИЦ для личного автотранспорта; - обучение и повышение квалификации за счет работодателя в собственном учебном центре; - работу с наставником на время адаптации на рабочем месте; - возможность участия в корпоративных мероприятиях, направленных на сплочение коллективов и поддержания гармоничной и здоровой рабочей среды; - консультации штатного психолога, при необходимости, для профилактики профессионального выгорания и поддержания психологического комфорта; - на территории НМИЦ работает кафе. Мы даем возможность медицинскому персоналу развивать и совершенствовать свои навыки и знания через обучение, наставничество, участие в исследовательских проектах и конференциях города и страны. Руководство нашего Центра стремится создать рабочую среду, в которой медицинский персонал чувствует себя ценным, поддерживаемым и способным в полной мере реализовать свой потенциал.