Коммерческий директор (Энергетика)

О компании «ТЕХЭКСПО» С 2013 года наша компания успешно работает на рынке малой энергетики, занимаясь производством и поставкой энергетических комплексов. Среди наших клиентов как небольшие районные поликлиники, так и крупные атомные станции. Мы внимательно учитываем все индивидуальные потребности наших заказчиков, создавая уникальный кастомизированный продукт, который служит им долгие годы. Обязанности: Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на достижение плановых показателей по прибыли, продажам и доли рынка. Управление продажами: построение эффективной системы продаж, разработка и внедрение KPI для оценки результативности. Руководство отделом продаж: постановка целей, мотивация сотрудников, контроль выполнения планов. Контроль дебиторской задолженности: обеспечение своевременного поступления денежных средств. Анализ ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности (KPI). Разработка и внедрение систем аналитики и прогнозирования для оптимизации бизнес-процессов. Формирование сильной команды профессионалов: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников. Мотивация и стимулирование сотрудников на достижение высоких результатов. Проведение еженедельных и ежемесячных собраний с отделом продаж. Требования: Опыт работы коммерческим директором в сегменте B2B не менее 3 лет (приоритет – энергетика, атомная отрасль, тяжёлое машиностроение). Сильные лидерские и управленческие компетенции. Опыт формирования успешных, профессиональных команд продаж. Умение отстаивать свою позицию, внимательность к деталям, вовлеченность в процесс. Аналитические способности, инициативность, ответственность, высокий уровень интеллекта. Практика достижения амбициозных целей. Проактивная позиция, зрелый взгляд, порядочность, честность, открытость. Высшее профессиональное образование. Знание законодательства РФ (коммерческое, административное, трудовое право). Мы предлагаем: Возможность реализовать свой опыт и способности в решении сложных, амбициозных задач. Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата. Премирование по результатам работы. Корпоративная мобильная связь. Молодой коллектив – команда профессионалов. Корпоративные мероприятия. Пятидневная рабочая неделя. Уютный дизайнерский офис с оборудованной кухней.