Обязанности:
Привет, меня зовут Ксения, я HR-менеджер компании “ZEEM" - создателей российского бренда модных джинс с собственным производством.Наш продукт имеет высокое качество и действительно привлекает внимание! Мы активно растём и в связи ростом, ищем в команду Контент-менеджера. Что предлагаем мы: С нами ты сможешь выйти на новый уровень создания креативов, их оцифровки и понимания, ведь мы имеем знания и опыт сотрудничества с международными компаниями, которые являются лидерами на площадках tiktok (тик ток шоп), inst и других соцсетей. Удаленный формат работы; Достойный уровень дохода с возможностью роста, обсуждаем с кандидатом; Дружную команду специалистов, готовых всегда прийти на помощь; Поддержка и содействие на всех этапах работы. Какие задачи ждут: Разработка стратегии для привлечения новых покупателей, а также закрытия на продажу уже привлеченной аудитории в социальных сетях (Ins, Telegram); Создание креативного продающего контента (сторис, видеоролики, Reels, посты, публикации), написание продающих текстов/постов, создание визуала; Ведение и продвижение аккаунтов бренда в социальных сетях с учетом особенностей и форматов каждой площадки (Ins, Telegram); Помощь в составлении рекламных подач/тз для блогеров; Создание контентных воронок продаж в социальных сетях под рекламные интеграции для максимальной конверсии; Мониторинг новых трендов и генерация идей, их внедрение для повышения показателей; Поддержка обратной связи с подписчиками, работа с отметками, проведение активностей, работа с вовлечением и ER; Анализ эффективности ведения и продвижения: ведение отчетности, анализ результатов, внесение корректировок при необходимости; Повышение результатов показателей KPI по социальным сетям. Что мы ждем от кандидата: умение организовать свою работу, соблюдение дедлайнов; опыт работы в SMM, маркетинге от 1,5 лет; хороший эстетический вкус и насмотренность; знание основ маркетинга, креативность и способность создавать продающий, вовлекающий контент; знание алгоритмов работы, механик и инструментов для увеличения охватов, вовлеченности и переходов на сайт в различных социальных сетях (Ins, Тelegram); умение работать с аналитикой, оценивать эффективность контента и продвижения в цифрах. Не забудьте прикрепить в сопроводительном письме портфолио с кейсами!Похожие вакансии