Специалист по развитию и обучению персонала

СПб ОАО «Красный Октябрь» - современное, крупное, стабильное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов, коробок самолетных агрегатов, газотурбинных двигателей – энергоузлов и турбостартеров для самолетов. Обязанности: осуществлять организационное и документационное сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии; формировать кадровый резерв; организовывать мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры персонала; разрабатывать планы профессиональной карьеры персонала; разрабатывать учебные планы, методические материалы и программы обучения персонала; организовывать мероприятия по обучению персонала; разрабатывать планы адаптации, стажировки персонала с оценкой затрат; готовить индивидуальные предложения на основе результатов проведения мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры, обучению, адаптации и стажировке персонала; анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг; составлять и контролировать статьи на обучение персонала для планирования бюджетов; разрабатывать и комплектовать учебно-методические материалы; оформлять сопутствующую документацию по заключению договоров, готовить проекты договоров; вести в электронном и бумажном виде базу (картотеку) по обучению и развитию персонала Требования: высшее (управление персоналом, менеджмент организации, техническое и т.п.) образование; опыт работы по развитию и обучению персонала от 3-х лет; знание порядка разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, учебных планов и программ; знание порядка и технологий проведения аттестации персонала; знание технологий и методов определения и оценки профессиональных знаний, умений и компетенций; основы профессиональной ориентации; знать критерии формирования кадрового резерва организации; знать системы. методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала; уметь анализировать уровень общего развития и профессиональной квалификации персонала; знать порядок заключения договоров (контрактов); быть уверенным пользователем Excel; внимательность, аккуратность, вежливость, коммуникабельность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных. Условия: - декретная единица (по июль 2026 года); - работа в 5 минутах пешком от ст. метро «Площадь Мужества»; - трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы; - столовая по низким ценам; - ДМС; - 2 спорткомплекса – один в шаговой доступности от предприятия, второй на территории предприятия; - центр информационного обеспечения с научно-технической библиотекой Мы предлагаем: - обучение работников, повышение квалификации и получение дополнительной профессии за счет работодателя; - участие в турнирах по различным видам спорта среди подразделений Общества, а также участие в городских спортивных соревнованиях; - организацию развлекательных мероприятий к праздникам (концерты, спектакли); - поздравление совместно с профсоюзом детей работников Общества с Новым годом (подарки, билеты на Елки, спектакли и т.д.); - участие в художественной самодеятельности.