Обязанности:
О нас: В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Сейчас мы усиляем команду Challenges. Она создает настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, который повысит их потенциал и лучшим образом решит бизнес-задачи. Мы делаем так, чтобы люди прокачивали свои скиллы благодаря нашим продуктам, а компании повышала свою эффективность и получала готовые решения своих задач. Твоя миссия: Вместе с Changellenge >> развивать направление кейс-чемпионатов и деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Самостоятельно реализовывать проекты на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии. Чем предстоит заниматься: Ведением клиентских проектов с нуля и под ключ: от анализа болей клиента до представления результата работы клиенту. Лидированием кросс-функциональной команды на проектах. Day-to-day коммуникация с клиентами из топовых компаний. Каждый из наших клиентов уникален и мы должны ежедневно проявлять заботу о них таким образом, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной. Ведение внутренней и внешней отчетности: подготовка отчетных презентаций, отчетов по тендерам, формирование проектного IC и пула улучшений по итогам проекта. Мы ждем, что ты: Имеешь опыт работы в проектах с большим количеством участников; Умеешь работать в условиях мультизадачности — ведение работы над несколькими проектами одновременно; Умеешь управлять командой и процессами; Нацелен на результат; Владеешь Excel и PowerPoint на продвинутом уровне. Что мы даем: Возможность вести крупные проекты и поработать с нашими флагманскими кейс-чемпионатами. Тебе предстоит участвовать в организации крупных проектов — например, Национальной лиги кейсов в 10 городах или конференции на 600 человек. Удаленный график работы с возможностью работы по гибкому графику. Возможность постоянного роста. Каждые полгода мы проводим сессии обратной связи, по итогам которых ты можешь претендовать на следующий грейд. Техника за счет компании. Понимающий и экспертный руководитель. Твой ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации. У нас открыто. Ты создаешь новые продукты и предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.Похожие вакансии