Специалист по охране труда и технике безопасности (цех мостов)

Откликнувшись на данную вакансию, Вы получаете уникальную возможность поучаствовать в реализации одного из самых крупных проектов в России по запуску нового цеха в серийное производство. Обязанности: Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; Информирование и консультирование руководителя и работников организации по вопросам охраны труда; Организация своевременного обучения и проверки знаний по охране труда и безопасным методам работы работников цеха; Формирование требований к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценка их характеристик, а также определение соответствия нормативным требованиям; Организация расследований несчастных случаев в организации в соответствии с действующим законодательством; Учет и анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Требования: Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующие ему направления подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда; Опыт работы по специальности на предприятиях промышленного комплекса не менее 1 года. Условия: Работа в новом, комфортабельном цехе в коллективе профессионалов; Пешая доступность от ст. метро "Кировский завод"; Рабочий день с 07:30 до 16:00 (5/2); Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; Добровольное медицинское страхование; Частичная компенсация найма жилья для иногородних граждан; Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия; Материальная поддержка со стороны предприятия, предусмотренная Кодексом кировца; Заработная плата может обсуждаться по результатам собеседования; Собственная система по обучению внутри предприятия; Возможность повышения квалификации и карьерного развития; Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения; Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец); Санаторно-курортное лечение работников, летний оздоровительный отдых для их детей; Подарки детям на Новый год и 1 сентября.