Обязанности:
В рамках амбициозного проекта по созданию Единой платформы управления данными (ЕПУД) для экосистемы ГК «Газпром» мы ищем опытного и целеустремленного ведущего лидера. ЕПУД – это централизованное хранилище пользовательских данных, которое станет ключевым инструментом для повышения эффективности работы с клиентами и увеличения выручки всей Группы. Платформа объединит данные из различных источников (ГПБ, ГПМХ (RuTube, YAPPY, Premier), ГПН («Нам по пути»), МРГ, Газпром бонус) в общие профили, позволит сегментировать аудиторию, управлять коммуникациями (email, push, sms) и делегировать данные в рекламные кабинеты. Задачи: Внедрение и развитие ЕПУД, обеспечение ее интеграции с ключевыми активами ГК «Газпром» и достижение целевых показателей проекта. Организация и контроль процессов консолидации данных пользователей Группы. Разработка и реализация стратегии повышения лояльности пользователей и увеличения времени, проводимого ими в экосистеме, с использованием возможностей ЕПУД. Разработка и внедрение политики коммуникации с пользователями. Построение экосистемных Дата-решений на базе объединенных данных. Оценка и анализ эффективности внедрения платформы в рамках рекламы и применения данных на Группу компаний. Формирование и управление бэклогом команды Мы ждем от кандидата: - Опыт управления сотрудниками; - Понимание принципов продуктового менеджмента; - Понимание принципов работы аналитических продуктов; - Портфолио из 2-3 запущенных проектов/продуктов; - Опыт работы с BI-системами и визуализацией данных; - Опыт на позиции продуктового менеджера от 5 лет. Также важно иметь: - Высшее образование в области IT, маркетинга или аналитики данных; - Опыт работы с любой из платформ (CDP/DMP/AdTech) от 3-х лет; - Понимание принципов работы с Big Data; - Знание законодательства в области персональных данных (152-ФЗ); - Отличные коммуникационные навыки, опыт управления большой командой; - Способность самостоятельно принимать решения и достигать результатов. Мы можем предложить: Грибный формат работы в Москве (БЦ Алкон на м Сокол), гибкое начало дня до 11 утра; ДМС после испытательного срока со стоматологией, госпитализацией и франшизой; Оплачиваемый больничный, врачи в офисах, телемедицина; Материальная поддержка к значимым событиям в жизни сотрудника; Корпоративное обучение.Похожие вакансии