Менеджер по работе с блогерами / Influence manager

Привет! Мы продуктовая IT-компания. Работаем на международном рынке. Предлагаем нашим клиентам — людям, которые хотят открыть свой онлайн-бизнес, — IT продукты в области электронной коммерции и интернет-маркетинга. Нам 13 лет. У нас более 500,000 клиентов по всему миру. Forbes признал наших маркетологов опытными экспертами в сфере электронной коммерции, а Inc. Magazine назвал нас одной из самых быстрорастущих компаний в США в 2022 году. Надеемся найти в вас человека, который хочет развиваться в области digital маркетинга, знать всё о развитии электронной коммерции, понимать и анализировать международные тренды. Обязанности: Ежедневный поиск, отбор и анализ блогеров для сотрудничества Проведение переговоров с блогерами и менеджерами блогеров на предмет размещений, условий сотрудничества, сроков и формы отчетности Написание брифов, технических заданий для блогеров Составление планов и бюджетов по блогерам Ведение базы блогеров – систематизация, история взаимодействий, эффективность Анализ всех вышедших интеграций на предмет выполнения KPI Мониторинг интеграций конкурентов, поиск наиболее удачных решений, сбор бенчмарков Ведение документооборота с блогерами и оплаты Контроль всего цикла выхода рекламы: своевременная доставка товара, напоминание о запланированных публикациях, соблюдение тех.заданий рекламы, согласование материала перед выходом и тд. Следить за новыми трендами и предлагать новые варианты интеграций с блогерами и инфлюенсерами Формирование плана работы и отчетности по его выполнению Требования: Опыт работы в маркетинге, рекламе или с соцсетями от 1-3 лет Владение сервисами для поиска и оценки блогеров для опытных менеджеров Отличные коммуникативные навыки Опыт работы с блогерами для увеличения продаж на маркетплейсах желателен Знание английского языка на уровне Intermediate и выше. Мы предлагаем: Прозрачные условия сотрудничества. Работу в надежной, успешной и развивающейся IT компании. Быстрый процесс подбора, оперативно проводим собеседования. Карьерный рост по мере повышения опыта и эффективности. Возможность гибридного формата работы после прохождения испытательного срока. Демократичный стиль управления и отсутствие микроменеджмента. Неформальное общение, доброжелательная рабочая атмосфера, коллеги с бесконечным чувством юмора. Гибкий график рабочего времени, 40 часовая рабочая неделя. Работать можно с 8:00, можно с 11:00, как удобнее. Работа в атмосфере доверия, открытости и взаимопонимания. Если ты хочешь стать частью нашей команды и развиваться в области digital-marketing, присылай свое резюме. Мы будем рады видеть тебя в нашей команде!