Инженер по разработке техкарт

Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров.Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием «China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd.» (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта. Приглашаем к сотрудничеству Инженера по разработке тех. карт. Условия работы: Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга); Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта; "Белая" заработная плата без задержек; Все переработки оплачиваются; Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.; Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются; Столовая в шаговой доступности, 3-х разовое питание на выбор русская либо китайская кухня; Медицинская помощь; Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно; Трансфер на выходные в г. Кингисепп; Ежегодный оплачиваемый отпуск; СИЗ, спец. одежда, по сезону; Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования. Требования: Образование высшее по направлению деятельности; Знание требований нормативных правовых актов в области гражданского строительства; Состав, методы разработки и требования к оформлению проекта производства работ и организационно-технологической документации в строительстве; Методы градостроительного проектирования и требования к оформлению строительных генеральных планов; Методы составления и требования к оформлению календарных планов и поточных графиков в строительстве, материально-технических и трудовых ресурсах строительного производства ; Состав, методы разработки и требования к оформлению технологических карт на выполнение отдельных видов строительных работ; Основные виды строительных машин и механизмов и особенности их эксплуатации; Основные специализированные программные средства для разработки проекта производства работ или его составляющих в строительстве; Методы расчета экономической эффективности способов организации строительства и технологии производства строительных работ; Правила делового общения и деловой переписки; Обязанности: Составление ТЗ на основании проекта организации строительства; Разработка проектов производства работ на здания, сооружения или отдельные виды строительных работ; Разработка организационно-технологической документации с проведением необходимых расчетов, выполнением текстовой и графической части; Анализ положений нормативных правовых актов в части административного контроля за строительством; Разработка условий ведения строительства с учетом требований органов местного самоуправления или уполномоченных административных инспекций; Производственная коммуникация в строительной организации; Оформление исполнительной технической документации, отражающей фактическое выполнение на всех этапах строительных работ; Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями; Ведение журналов работ; Ведение учета и хранение документации. Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании. При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.