Обязанности:
Привет, будущий коллега! Мы - eKassir, продуктовая IT-компания. Наши компетенции — платежные и транзакционные системы, карточные технологии, ПО для устройств самообслуживания, системы ДБО, мобильная разработка, ПО для сотрудников фронт-офиса и кассиров. Если Вы хоть раз совершали операцию через банкомат "Тинькофф банка", вносили платеж по кредиту в банк "Открытие", обращались за банковскими услугами в "Газпромбанк", то пользовались нашими продуктами. Мы расширяем команду разработки Web-решений и находимся в поисках frontend-разработчика уровня middle/middle+ Технологии на проектах: Основным технологическим стеком является React и его экосистема. Часть проектов использует Redux в качестве менеджера состояний, часть – MobX. Во всех проектах используется Typescript. Есть несколько проектов, написанных на Vue + Vuex. Также имеется мобильное приложение на React Native. Чем Вы будете заниматься: Разработкой и поддержкой программных продуктов компании; Проектированием клиентской архитектуры приложений; Поддержкой, рефакторингом, оптимизацией уже существующего функционала; Участвовать в планировании релизов, анализе требований и технического дизайна. Наши ожидания: Опыт коммерческой разработки от 3 лет, опыт разработки крупных приложений; Опыт разработки на React + любой менеджер состояний; Отличное знание JavaScript, TypeScript Уверенное знание HTML и CSS, включая современные техники и практики, опыт использования препроцессоров; Знание паттернов проектирования, сильные и слабые стороны принимаемых решений в их разрезе; Понимание и умение работать в рамках git-flow процессов; Умение писать качественный тестируемый документируемый код; Умение оценивать объем и сроки работ. Будет плюсом: Опыт разработки на Vue + Vuex; Опыт разработки приложений под Android (React Native); Английский на уровне чтения документации. Мы предлагаем: Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 11:00), на ИС работа из офиса, после гибрид или удаленный формат работы; Мы аккредитованная IT компания, оформляем по ТК РФ; Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально; ДМС после испытательного срока, офисный врач; Профессиональное развитие, прохождение обучений за счет компании; Компетентная техническая команда, которая поможет в период адаптации разобраться в продуктах компании; Предоставляем технику для работы; Два раза в год у нас проходят корпоративы в Санкт-Петербурге, сотрудников из других городов мы тоже ждем и привозим в Питер. :)