Обязанности: -Оптимизация системы мотивации сотрудников и штатной структуры, обеспечение квалифицированным персоналом, постановка и контроль выполнения задач-Контроль качества работы персонала, распределение задач-Обеспечение качественной коммуникации между подразделениями компании;-Решение административно-организационных вопросов-Общее руководство, планирование и контроль деятельности всех служб, обеспечение бесперебойной работы отделов.-Разработка и внедрение регламентов производственных процессов и документооборота-Стратегическое и оперативное управление таксопарком, полный цикл;-Выполнение плановых показателей;-Выполнения плана по прибыли. Контроль за затратами. Бюджетный контроль. Контроль ведения управленческого учета-Стандартизация бизнес процессов-Аналитика и отчеты-Разработка и реализация новой стратегии компании, контроль достижения KPI-Повышение маржинальности компании-Развитие орг. структуры компании-Оперативное управление сетью таксопарков и всеми обеспечивающими подразделениями компании. За что предстоит отвечать:-Выполненный план по прибыли;-Исправный и своевременно обслуженный и загруженный автопарк;-Квалифицированный персонал, выполняющий рабочие планы; Наши ожидания:-Успешный опыт работы в аналогичной должности и данной сфере-Высокие организаторские и управленческие способности-Опыт управления коллективом, современный подход к управлению персоналом-Отличные коммуникативные навыки-Активность, энергичность, стрессоустойчивость, требовательность;
Похожие вакансии