Обязанности:
Мы - команда подбора персонала Газпром нефти - важная часть HR-сообщества Компании! Мы ведем сложные и разноплановые поиски в десятках локаций нашей страны, мы глубоко погружаемся в специфику бизнеса и точно знаем, как оценить и привлечь профессионалов от оператора на месторождении до эксперта по цифровой трансформации! Сегодня мы в поисках коллеги на позицию Рекрутер. Задачи: Самостоятельное ведение вакансий с момента получения заявки до закрытия позиции (Административное и HR направление); Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск; Взаимодействие с внутренними заказчиками по этапам процесса подбора, организация собеседований и запрос обратной связи; Контроль сроков процесса подбора, ведение отчетности; Ведение базы кандидатов в системе Friendwork; Мониторинг рынка труда, оценка ситуации на рынке, обзор уровня заработных плат. Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Нацеленность на результат; Системное мышление; Высокая работоспособность, умение работать с большими объёмами в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Перспективу быстрого профессионального роста, возможность обучения внутри компании (корпоративная библиотека, участие во внутренних тренингах); График работы 5/2, гибридный формат работы (дом/офис); Cрочный трудовой договор; Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования. В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт; Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи; Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.Похожие вакансии