Обязанности:
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему и в поиске Старшего бэк-энд-разработчика с функцией техлида. Стек: Java 8-21, Spring (boot, data, web, ws), Flyway, Openshift\Kubernetes, Docker, PostgreSQL, RabbitMQ, microservices, Tomcat, Gradle, NoSQL Команда: разработки бэк-системы онлайн-формирования и оплаты заказов на сети АЗС (топливо, сопутствующие товары, кофе) и СТО (услуги) в РФ и СНГ. Чем предстоит заниматься: Лидировать блок бэк-энд разработки в команде (6-8 разработчиков). Прививать и контролировать культуру разработки: best practice, clean code Принимать совместные решения по ключевым вопросам по развитию системы. Прогнозировать риски при релизах. Участвовать в анализе новых фичей, создавать фичи, устранять баги (в том числе в режиме горячего дебагинга на проде). Рефакторинг существующего кода, в том числе в рамках отказа от легаси. Взаимодействие с командой поддержки для локализации багов. Ревью кода. Взаимодействие внутри команды: разработчики, системные аналитики, тестировщики; взаимодействие за пределами команды: сервис, DevOps, SRE, ИБ. Требования: Релевантный опыт работы: финтех проекты, платёжные системы, онлайн-магазины, мобильные приложения и высоконагруженные бэк-системы для формирования и оплаты заказов. Опыт управления командой разработчиков от 5 человек: понимание приоритетов, распределение задач, контроль над загрузкой, способность держать в голове все задачи команды на стадии разработки, способность быть «играющим тренером», прививать и развивать культуру разработки в команде. Отличное знание стека. Активный мониторинг новинок на рынке стека. Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee Работу в аккредитованной ИТ компании В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколенияПохожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург
Региональный Информационно-Вычислительный Центр Пулково