Обязанности: - подбор сотрудников для организации,⁃ подбор бригад для выполнения работ (СМР, ЭМР) в различных регионах,⁃ адаптация, мотивацию, обучение, развитие и удержание персонала,⁃ Развитие корпоративной культуры, кадровое делопроизводство. Требования: Опыт работы в подборе персонала не менее 5 лет Хорошие знания программ Microsoft Office, CRM-систем Грамотная речь и опыт деловой переписки Высшее образование Условия: График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00. Возможен вариант удаленной работы. Офис в 2 минутах от м. Московская
Похожие вакансии