Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: 1. Полное ведение кадрового делопроизводства; 2. Подбор персонала (публикации, отбор, приглашения); 3. Ведение отчетности в гос. органы; 4. Воинский учет (общий и специальный) во время отсутствия основного работника. ТРЕБОВАНИЯ: - Высшее образование; - Опыт работы по направлению экономики труда и заработной платы, в том числе суммированный учет будет Вашим преимуществом; – Уверенный пользователь ПК; – Знание 1С ЗУП (8.3); – Навыки работы с оргтехникой (МФУ); – Грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки, лояльность к коллегам. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Срочный Трудовой договор (на время отсутствия основного работника) с дальнейшей возможностью перехода в основной штат; Трудоустройство согласно ТК РФ; Своевременная "белая" заработная плата; График работы 5/2 с 09.00 по 18.00, в пятницу - до 16.20 (возможно установление индивидуального графика); Парковка, чай, кофе; ДМС после испытательного срока; Частичная компенсация питания в столовой с первого дня работы; Корпоративные подарки к официальным праздникам, в т.ч. детям сотрудников на Новый год.Похожие вакансии
От 85 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
АО "НИИ "ВЕКТОР"
От 50 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
СПБ ГБУК "ТЕАТР НА САДОВОЙ"
От 60 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
СПб ГКУ Жилищное агентство Пушкинского района Санкт-Петербурга
От 70 000 до 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Огнеза
От 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Дирекция театрально-зрелищных касс