Обязанности:
Привет! Это компания ELMA, мы моделируем и автоматизируем бизнес-процессы в энтерпрайз-компаниях и крупном бизнесе. Разрабатываем собственную low-code платформу, на которой реализуем программные продукты: CRM-системы, сервисные службы, таск-трекеры и другие. Наши решения – на 90% кастомизированные, без коробочного подхода. Сегменты – разные, от фудтеха до банкинга: стараемся сами формировать пул клиентов, с которыми нам интересно работать. Сейчас много новых проектов в работе и мы продолжаем расти. Поэтому ищем коллег в штат на фуллтайм. Дизайн-команда ELMA берет в работу все больше и больше интересных задач, и мы в очередной раз расширяемся. Мы ищем: лида группы продуктового дизайна в команду разработки ELMA365, чтобы развивать нашу Low-code платформу и подпродукты: руководить командой крутых дизайнеров, растить их компетенции, отстраивать эффективные процессы и разрабатывать стратегию развития дизайна продуктов. Ожидаем, что вы имеете: Работали в роли продуктового дизайнера в IT-компаниях не менее 2-х лет; Имеете опыт построения гайдлайнов и дизайн-систем на дизайн-токенах; Имеете опыт управления командой дизайнеров; Занимались проектированием комплексных экосистемных приложений; Отслеживаете тренды и знаете, что происходит в мире дизайна; Понимаете, что такое карты компетенций, и умеете строить планы развития; Находите системный и креативный подход к решению задач; Защищаете свои решения, оперируя фактами и цифрами; Умеете вести сразу несколько проектов и легко переключаться между задачами разного масштаба. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать стратегию развития дизайна для платформы и подпродуктов; Развивать дизайн-процессы с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса; Создавать и совершенствовать UX/UI-стандарты в виде понятных и удобных гайдлайнов для дизайнеров и разработчиков; Руководить и формировать команду продуктовых дизайнеров (4+ человека); Активно заниматься созданием дизайн-системы; Анализировать качество результата работы дизайнеров — конкретные решения, макеты, сценарии, опыт; Условия: Гибридный формат работы, комфортный офис в Санкт-Петербурге, Кирове или Ижевске; Белая зарплата с возможностью пересмотра в будущем; Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию; Выездные корпоративы и локальные активности; Обеспечение всем необходимым для работы; Интересные задачи, погружение в продукт с большой степенью влияния на его дальнейшее развитие. Поделитесь вашим портфолио в сопроводительном письме и мы будем рады с ним ознакомиться!Похожие вакансии