Начальник отдела стандартизации

Обязанности: стандартизация и регламентация деятельности компании: экспертиза внутренних документов, регулирующих деятельность компании (политик, регламентов, стандартов, руководств, инструкций, положений о подразделениях, должностных инструкций, приказов, распоряжений и т.д.); разработка, согласование, организация подписания внутренних документов, регулирующих деятельность компании; формирование тестов/опросников по процессным документам компании; осуществление внедрения процессных документов (обучение участников процесса, тестовые аудиты). оптимизация оргструктуры и ключевых бизнес-процессов компании: формирование, анализ и оптимизация организационной и организационно-функциональной структуры компании; анализ, формализация и оптимизация бизнес-процессов компании (нотации: IDEF0, EPC, BPMN, процедура, процесс, текстовое, табличное описание); разработка шаблонов документов, необходимых для реализации бизнес процессов компании; аудит бизнес-процессов и деятельности компании, разработка и контроль реализации мероприятий по улучшению процессов и деятельности. поддержание и развитие системы менеджмента качества по стандартам ISO 9000: разработка документации СМК, организация сертификации СМК выбранной сертифицирующей организацией; аудит СМК компании сертифицированными аудиторами, разработка и организация выполнения мероприятий по улучшению СМК компании; организация и обеспечение проведения планового аудита СМК компании сертифицирующей организацией. Требования: высшее образование; опыт формализации и оптимизации организационной структуры и бизнес-процессов компании; свободный пользователь ПК: Интернет, Microsoft Word, Excel, Outlook, Power Point, Project, Visio; опыт аудита процессов и деятельности компании. знание информационных систем и программ в области организационного проектирования, моделирования и оптимизации бизнес-процессов и деятельности организации; знание основ системы менеджмента качества в соответствии с требованиями стандартов ИСО 9000 Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00. Возможны командировки. +3 дня дополнительного отпуска (за НРД). Корпоративная мобильная связь.