Обязанности: Административное сопровождение HR- партнера функции ИТ и Автоматизация в периметре Логистики, переработки и сбыта: Взаимодействие и ведение документооборота между HR ДО/СП с HR-Блока по вопросам корпоративного управления в части HR (периметр 6000 человек: ДО, СП, подразделения отдельных ДО) Сбор и анализ информации от ДО, СП, необходимой для принятия управленческих решений. Подготовка аналитических отчетов и обзоров Подготовка и контроль за исполнением адм.заданий Подготовка материалов для совещаний и презентаций Участие, организационная поддержка проектов интеграции ТОП-команд Организация и администрирование программы оценки и формирования кадрового резерва Административное сопровождение аудита основных hr-процессов, внедрение и координация внедрения мероприятий по результатам аудита Требования: Знание КДП HR-аналитика (Эксель. 1 С, корп.программы) Высокие навыки создания презентаций Опыт координации оргпроектов Высокие коммуникативные навыки Желательно: знание процессов и процедур Компании ! Приветствуется предыдущий опыт работы в консалтинге Условия: Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);Регулярная индексация фиксированной части дохода;Годовая премия по результатам деятельности;Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
Похожие вакансии