Обязанности:
Чем предстоит заниматься Определение стратегии поиска кандидатов, составление карты талантов и списков компаний-доноров Поиск редких специалистов в различных источниках, в том числе через Boolean search Первичный скрининг кандидатов, поддержание долгосрочной связи с интересными кандидатами Ведение базы кандидатов в CRM Что для нас важно Опыт в аналогичной роли, желательно в кадровом агентстве от 1 года Владение Boolean search, умение составлять x-ray запросы Знание английского языка на уровне В1 и выше Что мы предлагаем Индивидуальный карьерный трек, возможности для профессионального развития, программы коучинга и менторинга Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома По согласованию с компанией возможна удаленная работа Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки у партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты Официальное трудоустройствоПохожие вакансии