Главный специалист департамента перспективного развития (бизнес-аналитик)

Обязанности: Анализ бизнес-процессов электросетевого предприятия по функциональному направлению учет электроэнергии Описание бизнес-процессов по направлению учет электроэнергии as-is и to be (реинжиниринг бизнес - процессов с целью повышения эффективности) Определение контрольных точек реализации бизнес-процессов и формирование KPI Разработка нормативной документации (регламентов), инструктивных и обучающих материалов Управление проектами внедрения обновленных унифицированных бизнес-процессов Подготовка функциональных требований, технических заданий, технических проектов и иной документации на информационные системы Рецензирование документации на разработку информационных систем Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики или экономическое Опыт анализа, описания и реинжиниринга бизнес-процессов Знание методов и инструментов моделирования бизнес-процессов, знание нотаций моделирования бизнес-процессов Умение читать и анализировать техническую документацию Умение читать и анализировать нормативно-правовую документацию Преимущество: Опыт управления проектами Преимущество: Опыт работы в смешанных проектных командах (заказчик+подрядчик) Преимущество: Опыт работы в сфере электроэнергетики, знание процессов учета электроэнергии, знание нормативно-правовой базы в области электроэнергетики Преимущество: Знание и опыт использования SQL (знание Transact SQL будет преимуществом) Преимущество: опыт тестирования информационных систем Требования к профессионально-важным качествам: Коммуникабельность Стрессоустойчивость Системное мышление Высокий уровень мотивации Грамотный устный и письменный русский язык Преимущество: организаторские способности Условия: Работа в крупной стабильной компании Официальное трудоустройство согласно ТК РФ График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (пт. до 16:00) Комфортные условия, современный деловой офис в шаговой доступности от ст. м. Московская ДМС после успешного прохождения испытательного срока Дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуск