Руководитель проекта по автоматизации АНО ИНТИ

Вакансия открыта в рамках ИНТИ – Института Нефтегазовых Технологических Инициатив.ИНТИ – это площадка для объединения нефтегазовых, нефтехимических и инжиниринговых компаний и производителей оборудования для совместной работы над отраслевыми стандартами и создания системы оценки соответствия качества. Обязанности: Выстраивание ИТ-ландшафта с учетом бизнес-процессов направления «Стандартизация»; Разработка Технических заданий в части проектов ИТ (цифровая платформа INTI.DOCS и вновь реализуемые) и автоматизации бизнес-процессов; Разработка и контроль исполнения план-графиков проектов в части развития ИТ и автоматизации; Организация приемки и Ручное тестирование нового функционала на платформе INTI.DOCS на предмет наличия ошибок, фиксация багов, устранение (совместно с пользователями функционала); Организация и Проведение консультаций пользователей и обучение новому функционалу сотрудников направлений подразделения; Организация Доработки функционала сайта, внедрение новых сервисов и функций на Битрикс24 (через привлечение и управление подрядными организациями). Требования: Высшее образование (ИТ); Опыт руководства проектами от 3 лет; Умение управлять сроками, качеством проекта; Уверенный пользователь Figma; Знание принципов интеграционных сервисов (Rest API, SOAP и т п) HTML, CSS, JavaScript, jQuery; Умение работать в с системе 1С-Битрикс; Управление сайтом (не менее 1 проекта); Навык описание бизнес-процесса, выделение из описания задач для автоматизации, постановка задачи для реализации разработчиком, приемка функционала на приемо-сдаточных испытаниях, организация и проведение опытной эксплуатации функционала, перевод функционал в продуктивное использование (не менее 1-2 проектов); Готовность работать в отсутствии возможности роста команды внутри компании в ближайшее время и без профильного (ИТ) наставника). Условия: Официальное трудоустройство; Комфортный офис на Якубовича 24(с.м Адмиралтейская), далее переезд в Кронштадт (есть корп развозка)!!! После переезда в Кронштадт возможен гибрид/удаленка (после освоения всех процессов и окончания испытательного срока); Работа в динамично развивающейся компании; Перспектива профессионального роста; Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью.