Обязанности:
В ИТ-компанию, с более чем 20-летней историей успешного развития на рынке, открыта вакансия специалиста по работе с персоналом. ДЛЯ НАС ВАЖНО: опыт подбора персонала в it-сфере. В связи с расширением команды мы ищем талантливого и энергичного рекрутера в офис (не удаленка, не гибрид!), который поможет нам привлекать лучших специалистов на рынке. Кроме того, вы будете участвовать в разработке и внедрение HR-стратегий, организации обучения и оценки персонала, а также поддержке корпоративной культуры. Мы ищем того, кто поможет в этом, став частью HR-команды. Чем вы будете заниматься: Подбор персонала: Анализ потребностей компании в кадрах, разработка и размещение вакансий. Активный поиск и отбор кандидатов, проведение интервью и подготовка рекомендаций для руководства. HR-бренд: Участие в создании и реализации программ, направленных на укрепление имиджа компании как привлекательного работодателя. Адаптация новых сотрудников: Участие в разработке эффективных программ адаптации для новых сотрудников. Проведение вводных встреч, поддержка на всех этапах интеграции в коллектив, а также менторство для новых членов команды. Корпоративные мероприятия: Организация и координация корпоративных мероприятий (праздники, конференции, тимбилдинги). Работа с подрядчиками, сбор обратной связи от участников и разработка рекомендаций по улучшению мероприятий. Администрирование и аналитика: Ведение документации и отчетности отдела персонала. Подготовка аналитических отчетов и справок для руководства. Что мы ищем в вас: Опыт: от 2-х лет работы на аналогичной позиции в HR в ИТ-компании. Знания: Хорошее понимание ИТ-рынка и технологий. Знание основ трудового законодательства (ТК РФ). Опыт работы с кадровым делопроизводством будет преимуществом. Образование: Высшее (предпочтительно в сфере управления персоналом или психологии). Навыки: Уверенное владение MS Office (Word, Excel). Английский язык — дополнительный плюс. Личностные качества: Коммуникабельность, организованность, внимание к деталям и умение работать в режиме многозадачности. Желание учиться и осваивать новые направления в HR. Что мы предлагаем: Заработная плата: от 100 000 до 150 000 руб. (на руки) + премии и бонусы по результатам работы (после испытательного срока). Комфортные условия труда: Оформление по ТК РФ, работа в уютном офисе в центре города. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Выходные: суббота и воскресенье. Дополнительные бонусы: Компенсация 50% на занятия спортом. Медицинская страховка. Обучение и профессиональное развитие за счёт компании. Если вы хотите стать частью команды и расти вместе с нами, отправляйте своё резюме прямо сейчас!Похожие вакансии
Hr-менеджер / it-рекрутер / менеджер по персоналу
От 160 000 руб.
Санкт-Петербург
ROI Media (ООО Пилот)
HR-менеджер / специалист по подбору и работе с персоналом
От 80 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург
Тракт