Ведущий специалист по кадрам

Обязанности: Подбор персонала (размещение вакансий, работа с откликами, просмотр и подбор, подходящих резюме, проведение первичного собеседования по телефону, очное анкетирование и собеседование в отделе кадров, сбор рекомендаций о кандидате с прежних мест работы); Аудит существующих и разработка/внедрение новых локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций; Ведение личного состава в АИС Параграф (программа для образовательных учреждений); Оформление награждений и дисциплинарных взысканий; Подготовка документов к сдаче в архив, архивирование кадровых документов; Обеспечивать режим конфиденциальности, сохранности персональных данных работников в своей сфере ответственности; Отслеживание изменений персональных данных работников и подготовка соответствующих документов; Требования: Высшее образование, дополнительное прохождение курсов повышения квалификации по кадровому делопроизводству; Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений; Знание кадрового делопроизводства; Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме (с численностью сотрудников от 50 человек); Опыт взаимодействия с пенсионными фондами, с военкоматами; Уверенный пользователь ПК (Знание 1С, Word, Excel, Outlook, работа с МФУ); Готовность работать в команде. Исполнительность ответственность, энергичность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость; Грамотная устная и письменная речь; Желателен опыт работы в образовательном учреждении. Условия: График работы с понедельника по пятницу, с 09.00 до 18.00; Стабильная заработная плата два раза в месяц + ежеквартальные премии; Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Отпуск 30 к.д. Ежегодный медосмотр за счет работодателя.