Ведущий инженер отдела строительства и сопровождения объектов (Белоостров)

Обязанности: Формирование и сопровождение объектов капитального строительства в целях технологического присоединения энергопринимающих устройств заявителей до 150кВ (от создания до передачи в эксплуатацию); Участие в составлении технических заданий, заключении договоров подряда, ведение учета договоров, контроль сроков исполнения обязательств по договорам подряда; Направление в работу и сопровождение в ходе реализации объектов капитального строительства выполняемых хозяйственным способом; Ведение деловой переписки связанной с реализацией объектов капитального строительства; Составление отчетных документов по работе отдела. Требования: Высшее техническое/инженерно-экономическое образование; Опыт работы на аналогичных должностях от 2 лет; Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), правовой системы: Консультант+, владение программами: 1С-КУ, СЭД, ИС КИДО; Личные качества: ответственность, умение организовывать и планировать рабочее время. Условия: Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании; Место работы: п. Белоостров, Новое шоссе, 53 (есть развозка от г. Сестрорецка, ж/д станции п. Белоостров, г. Санкт-Петербурга (ст.м. Беговая и ст.м. Черная речка); График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт до 16:00); Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуск; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работника, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта. "День энергетика"); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения.