Главный специалист финансового отдела

Мы предоставляем корпоративным клиентам (малому, среднем и крупному бизнесу) новые возможности профессиональной поддержки в области внешнеэкономической деятельности в условиях постоянно меняющихся ограничений.Наш бизнес построен на профессиональной экспертизе команды в части консультирования в области ВЭД и подготовки документов для проведения платежей через банки, с которыми компания находится в партнерских отношениях. Приглашаем в свою команду Главного специалиста финансового отдела. Обязанности: Работа с Банк-клиентами; Работа с интернет-банком компании: оплата, возвраты платежей, формирование выписок; Аналитика с использованием BIG Data (работа с учетными таблицами); Ведение и учет работы с контрагентами в различных валютах (экспорт-импорт); Онлайн-аналитика по остаткам на счетах и поступающим средствам; Загрузка и отправка заявок, взаимодействие с субагентами; Обработка замечаний и вопросов, поступающих от субагентов; Подготовка данных для аналитического учета; Формирование дневного баланса; Взаимодействие с контрагентами и клиентским блоком компании. Требования: Высшее образование (экономика, финансы); Опыт аналогичной работы от 1 года; Знание английского языка будет Вашим преимуществом; Уверенный пользователь ПК (знание Excel на уровне опытного пользователя обязательно); Ответственность, умение работать с большим объёмом информации. Условия: Работа в стабильной и активно развивающейся компании; Официальное оформление от ТК РФ, "белая" заработная плата; Возможность профессионального и финансового роста; ДМС после прохождения испытательного срока; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Расположение офиса БЦ Санкт-Петербург Плаза (ст.м. Новочеркасская). Преимущества: С нами вы получите или усовершенствуете практические знания во внешнеэкономической деятельности; Плоская структура компании способствует открытому взаимодействию и быстрой передаче знаний от опытных сотрудников новичкам; Стабильный доход и прозрачный функционал, зафиксированный в трудовом договоре; Молодой коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет), где нет строгого дресс-кода, а главные ценности компании - способность обучаться и стремление завтра быть в своей работе лучше чем сегодня - созвучны всем, кто ценит самосовершенствование.