Ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, листы нетрудоспособности, приказы по личному составу, дисциплинарные взыскания, командировок, работы в выходной день, сверхурочной работы, “донорские” дни и т.д.) - Ведение личных дел, табельного учета, контроль соблюдения графиков отпусков, выдача и учет справок, касающихся трудовой деятельности, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, архивирование кадровых документов - Ведение документооборота в 1С - Участие в наградных мероприятиях (ведомственные и государственные награды), подготовка материалов к поощрению работников - Участие в разработке ЛНА - Сдача отчетности в СФР, Росстат, ФСС - Умение работать на портале "Работа в России", сдача отчетности в территориальную службу занятости - Проведение кадрового аудита, экспертиза личных дел и полноты хранящихся данных - Работа с сотрудниками: консультирование сотрудников по кадровым вопросам, прием заявлений, подписание документов - Выполнение отдельных служебных поручений в рамках трудовых отношений. - Взаимодействие с бухгалтерией - Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации Требования: - Высшее образование - Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 1 года - Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, основ делопроизводства - Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С ЗУП 3.1 - Ответственность, внимательность - Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы Условия: - Работа в крупной, надежной, стабильной Компании - Официальное оформление в штат с первого рабочего дня - Официальная заработная плата - График работы 5/2, полный рабочий день с 8:00 до 17:00 (пятница – до 15:45), перерыв на отдых с 12:00 до 12:45 - Испытательный срок 3 месяца - Место работы: м. Волковская, м. Бухарестская (шаговая доступность)