Начальник отдела по работе с персоналом

Наш клиент- крупное производство в сфере сельского хозяйства, лидер рынка, чья продукция представлена на рынках Санкт-Петербурга, Москвы, и Северо-Западного региона. На рынке с 1972 года.Приглашает на работу кандидатов на позицию "Начальник отдела по работе с персоналом"! Обязанности: Организация работы отдела по работе с персоналом, организация его структуры (в настоящее время есть 1 менеджер по подбору персонала); Рекрутинг (руководители, специалисты (линейные сотрудники), массовый подбор рабочих, в том числе СНГ), внедрение новых источников поиска персонала, размещение вакансий в СМИ, интернете, на досках объявлений ближайших населённых пунктов; Развитие корпоративной культуры, построение системы адаптации и развития персонала; Создание и актуализация систем коммуникации - корпоративная газета, телевидение, доска почёта и т.д.; Участие в создании системы обучения на основе внедряемых матриц компетенций в подразделениях, обучение специалистов и руководителей использованием программ государственной поддержки; Взаимодействие с компаниями, учебными центрами, предполагающими образовательные курсы и тренинги; осуществление подбора программ обучения, оценка их результативности и эффективности; Организация корпоративных мероприятий, организация работ по учёту и награждениям юбиляров по стажу работы на предприятии; Создание и ведение кадрового резерва; Взаимодействие с учебными заведениями, выполнение функций по организации целевого обучения в университетах в соответствии с перспективными потребностями предприятия Требования: Оконченное высшее образование, профильное будет преимуществом; Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет; Опыт работы на производственных предприятиях от 3х лет; Знание и умение работать с персоналом численностью от 500 человек; Опыт работы с гражданами СНГ в части подбора; Практические знания следующих HR-блоков: подбор и адаптация, обучение, наставничество, кадровый резерв, удержание персонала, работа с внутренним и внешним HR-брендом; Желание расти и развиваться с профессиональном смысле. Условия: Заработная плата полностью "белая" от 150 000 руб. - на руки; Уровень оплаты обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Работа с офисе, недалеко от производства 5/2 08:00-17:00; Возможно предоставление корпоративного жилья в пос. Первомайский, арендная плата не взимается - оплачиваются только КУ по квитанциям; Корпоративная развозка от ст. м Гражданский проспект, Проспект Просвещения, Беговая; Компенсация на питание продукцией предприятия; Льготная стоимость обеда в столовой предприятия; Компенсация ГСМ (топливная карта, транспондер); Премии к праздникам и индивидуально по решению руководства; Работа в стабильной компании, лидере отрасли, возможность для самореализации и профессионального роста.