Менеджер бизнес-процессов (Data Platform manager)

Tikkurila - крупнейший производитель лакокрасочных материалов ищет в команду Data Platform manager Обязанности: Руководство кросс-функциональными проектами Business Intelligence / Data Platform Поддержка хранилища данных (DWH), системы отчётности на базе Power BI, Master Data System (MDS) и их развитие Составление проектной и/или регламентной, технической документации, ведение отчетности Сбор и приоритизация требований Разработка плана проекта, планирование и контроль ресурсов, рисков, работ проекта, бюджетное планирование и тд. Взаимодействие со смежными подразделениями и внешними партнерами Организация работы в команде, проведение проектных мероприятий Анализ и проектирование бизнес-процессов, связанных с перечисленными системами, оценка экономической эффективности Организация обучения и консультирования по работе с внедренными системами и модулями Управление доступом к моделям данных Требования: Высшее образование (техническое) Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет Знание стандартов и принципов проектного управления. Опыт ведения проектов с использованием Waterfall, Agile, гибридной методологий Опыт внедрения информационных систем Опыт управления кросс-функциональными командами Опыт взаимодействия с разработчиками Знания в вопросах организации работ (планирование ресурсов, работа с определением приоритетов, работа с бэклогом и т.п.) Хорошие аналитические способности, структурированный подход Навыки ведения переговоров Опыт управления проектами в области Business Intelligence/ Data Platform Знание DWH, PowerBI, ETL, DAX, SQL, Python Английский язык: Upper-Intermediate Условия: Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ; Полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом (после испытательного срока – 3 мес.) + страхование от несчастных случав и критических заболеваний; Гибридный формат работы (3 дня офис + 2 дня удаленно) с возможностью варьировать начало и окончание рабочего дня (после испытательного срока); Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников; Ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год; Предоставление корпоративного ноутбука и оплата мобильной связи и интернета; Возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях; Подарки сотрудникам и детям к праздникам; Возможность присоединиться к корпоративной спортивной команде; Отличный коллектив - позитивный и дружный!