Добрый день! Мы команда Кацай Констракшн. Бизнес, который мы развиваем сейчас: Наша команда занимается строительством домов в Санкт-Петербурге с 2020 года. За это время мы получили бесценный опыт и знаем как избавить клиентов от множества трудностей, связанных с возведением частного дома. Наша деятельность в цифрах: 82 дома сданы за последние 3 года, реализовано более 100 индивидуальных проектов, 256 счастливых людей уже живут в теплых домах, на нашем YouTube-канале более 35 000 подписчиков Почему мы ищем менеджера по закупкам (снабжению)? В связи с развитием компании и расширением мы ищем в команду новые личности. Сейчас мы в поисках супер заряженного энергией, целеустремленного, результативного профессионала, который не любит менять работу, любит закупки, системность, структурность и порядок, а также умеет прогибать поставщиков по ценам и условиям;) Что Вам нужно будет делать. Обязанности: поиск и закупка материалов по оптимальным параметрам (качество, цена, сроки) формирование списка постоянных поставщиков, создание долгосрочных выгодных отношений контроль качества поставляемых материалов мониторинг цен, корректировка наших сметных расчетов контроль дебиторской и кредиторской задолженностей по поставщикам ведение ведомостей по объектам ведение учета остатков материалов ведение графика поставки материалов организация доставки инструментов и материалов составление детальных ведомостей материалов по проекту контроль документооборота с поставщиками, взаимодействие с бухгалтером управление логистикой для бесперебойного снабжения объектов Требуемые компетенции и навыки: опыт работы на аналогичной должности от 1 года опыт работы в сфере загородного строительства умение читать строительную проектную документацию навыки делового общения, умение в нужный момент культурно "продавить" поставщика честность и открытость свободное владение Excel (Сметтер - будет преимуществом) Условия, которые мы предлагаем: 1. Среднемесячный доход: от 70 000 р (оклад + % от маржи с материалов) 2. Предполагается активный рост дохода с развитием компании. 3. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; 4. Наличие индивидуального плана развития для каждого сотрудника с возможностью карьерного роста до руководителя отдела продаж; 5. Гибкий график работы - удалёнка; 6. Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход; 7. Продукт, за который не стыдно перед клиентами; Не важно, из какого вы города, какого вы пола, возраста и тд. Главное - навыки, опыт, человеческие качества. В отклике присылайте ваши кейсы.
Похожие вакансии