Инженер по техническому надзору (ИЖС)

Добрый день! Мы команда Katsay Construction. Бизнес, который мы развиваем сейчас: Наша команда занимается строительством домов в Санкт-Петербурге с 2020 года. За это время мы получили бесценный опыт и знаем, как избавить клиентов от множества трудностей, связанных с возведением частного дома. Наша деятельность в цифрах: 82 дома сданы за последние 3 года, реализовано более 100 индивидуальных проектов, 256 счастливых людей уже живут в теплых домах, на нашем YouTube-канале более 37 000 подписчиков Почему мы ищем инженера технического надзора? В связи с развитием и расширением компании мы ищем в команду новые личности. Сейчас мы в поисках требовательного профессионала, имеющего опыт в малоэтажном строительстве. Что Вам нужно будет делать. Обязанности: Контролировать качество произведенных работ по чек-листу; Работать с рекламациями (анализировать и давать рекомендации по устранению); Составлять, согласовывать и соблюдать графики технического надзора каждого объекта компании, а также графики выполнения работ; Изучать причины, вызывающие ухудшение качества строительно-монтажных работ; Наблюдать за соблюдением техники безопасности, в том числе пожарной; Совместно с проектировщиками работать над составлением альбома типовых узлов; Разрабатывать чек-листы на новые этапы работ, корректировать старые. ‍Требуемые компетенции и навыки: Опыт в загородном строительстве от 3-х лет на аналогичной или смежной должности; Высшее техническое образование в сфере строительства; Умение читать проектную документацию; Педантичность, требовательность к мелочам; Знание технологий строительства и отделки (фундаменты, каменные стены, плоские и скатные крыши); Умение пользоваться такими программами, как AutoCAD; Навык организации и управления процессами. Мы ожидаем, что Вы обладаете следующими личностными качествами: Коммуникабельность, энергичность, амбициозность, обучаемость, настойчивость, работоспособность, стрессоустойчивость, требовательность, ответственность, честность. Условия, которые мы предлагаем: Среднемесячный доход: от 120 000 (оклад + KPI), крутая система мотивации за результат; Предполагается активный рост дохода с развитием компании. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; Наличие индивидуального плана развития для каждого сотрудника с возможностью карьерного роста до главного инженера/технического директора; Разъездной формат работы; Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход; Продукт, за который не стыдно перед клиентами; Порядок отбора: Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Хочу работать в команде Katsay Construction»; Пройдите собеседование с HR-менеджером; Пройдите собеседование с руководителем компании. Отклики на вакансию принимаются до 1 января!