Начальник отдела кадров

Обязанности: Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, оформление отпусков, больничных, должностные инструкции, трудовые договоры, графики отпусков и т.д.) Составление приказов по основной деятельности Ведение штатного расписания Организация проведения обучения, аттестации Подготовка документов к награждению Заполнение тарификационных списков по учреждению Разработка и актуализация локально-нормативных актов, положений Контроль за исполнением ЛНА Составление всех видов кадровой отчетности Консультирование руководства учреждения по вопросам применения трудового законодательства Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения Работа с внешними запросами в части кадровой работы учреждения Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства Требования: Образование высшее (профильное или курсы переподготовки) Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением Знание ПК, 1С «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» 8.3 Грамотная устная и письменная речь Коммуникабельность, доброжелательность Высокий уровень самоорганизации, ответственность Умение организовать деятельность сотрудников отдела кадров, умение планировать работу, ставить задачи и контролировать их исполнение Опыт работы в бюджетном учреждении здравоохранения будет преимуществом Справка о наличии (отсутствии) судимости Прививочный сертификат(в случаях установленных действующим законодательством). Условия: Оформление по ТК РФ График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 Предусмотрены выплаты стимулирующего характера