Обязанности:
Привет! Давай знакомиться! Мы-управляющая компания пунктов выдачи заказов Озон и Яндекс Маркет. За несколько лет открыли более 150 пунктов, нашли и обучили персонал. В связи с расширением, открыта вакансия второго Рекрутера. Что делать? Заниматься массовым подбором линейного персонала на наши пункты выдачи; Принимать входящие звонки от соискателей по вакансиям; Совершать исходящие звонки по откликам; Если отклики все разобраны необходимо осуществлять самостоятельный поиск по холодной базе резюме; Консультировать соискателей о работе и предлагаемой вакансии, записывать на собеседование. Кто нам нужен: Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в рекрутинге, но с обязательным опытом в работе с клиентами! Энергичный, коммуникабельный, доброжелательный, быстро обучаемый и инициативный кандидат; Навыки продаж приветствуются! Очень важно, чтоб ты понимал(а), что такое работа на телефоне, поскольку 90% времени -это работа на телефоне, 10% - работа в CRM. Что мы предлагаем: Зарплата состоит из оклада (40 000 руб) +бонус за приведенных кандидатов (в совокупности выходит минимум от 60 000 руб); Понятный график 5/2 с 10.00 до 19.00. В выходные быть на связи! Уютный офис в центре города; ЗП без задержек, выплаты 1 раз в месяц! Отличный коллектив и адекватное руководство. Если тебя заинтересовала вакансия и тебе интересно было бы развиваться в подборе персонала, откликайся! Всему обучим!Похожие вакансии