Обязанности:
Производство и продажа( пищевые ингредиенты) Год основания компании - 1994 Должностные обязанности: Руководство отделом (в подчинении 2 специалиста ) Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Ведение адаптации сотрудников Проведение телефонных и личных собеседований, оценка профессиональных и личных качеств. Мониторинг и аналитика рынка труда Контроль кадрового делопроизводства ( численность компании 100 чел) Требования к кандидату. Образование-Высшее Базовые знания ведения КДП. С опытом подбора персонала (производство, офис) Опыт ведения одновременно разноплановых вакансий Знание интернет-ресурсов по поиску персонала Опыт работы с конфликтными ситуациями Стаж работы: от 3-х лет ведущим менеджером по персоналу или руководителем отдела персонала. Владение компьютером (спец. программы): 1С:ЗУП Условия: Режим работы: пятидневка 9.00 до 17.45 Испытательный срок: 3 мес. З/пл после испытательного 130 тыс. рублей Форма трудовых отношений: согласно ТК РФ Чай, кофе за счёт компании Корпоративные мероприятия ДМСПохожие вакансии