Обязанности:
«ITMS РОССИЯ» ищет Оператора цеха производства фильтров ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников. Наша компания предлагает уникальную возможность работать в инновационной среде, где каждый день приветствуется стремление к эффективности и совершенствованию. Сегодня по производительности труда, квалификации персонала, организации и автоматизации производства фабрика компании «ITMS-Россия» — один из лидеров в Северо-Западном регионе России. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее! ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Настраивать и запускать линию, загружать и менять необходимые материалы; Контролировать работу автоматической линии, проводить регулярное техническое обслуживание и исправлять возникающие неполадки; Контролировать параметры процесса производства фильтров (скорость, температура, давление и другие показатели); Реагировать на неполадки на линии, находить причину проблемы и предпринимать соответствующие меры для её устранения, минимизируя простои и повышая производительность линии; Вести отчётную документацию о работе линии, включая отчёты о производственных показателях, обнаруженных проблемах и предпринятых мерах. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ; График работы: 2/2 (дневные смены с 9:00 до 21:00 и ночные смены 21:00 до 9:00); Полностью белую заработную плату: оклад, дополнительные выплаты за условия труда, доплаты за ночные часы (с 22:00 до 6:00), квартальный и годовой бонус. Ежемесячный доход на руки 71 500 рублей; Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни с первого дня работы; Бесплатное питание в столовой на фабрике; Корпоративный транспорт до работы и с работы от станций метро «Старая деревня», «Чёрная речка», «Проспект просвещения», «Беговая»; Спец.одежда, средства индивидуальной защиты за счёт компании; Комфортные условия для отдыха: массажные кресла, чайные комнаты, игры (пинг-понг, настольный футбол); Развитая корпоративная культура (конкурсы, корпоративы, организация совместного досуга и др.); Дополнительные поощрения сотрудников за реализацию проектов, проявленную инициативу; Возможности горизонтального развития с повышением оклада и вертикального развития на новую роль; Программа обучения (3 месяца) с наставником. МЫ ОЖИДАЕМ: Среднее-специальное техническое образование; Опыт работы на производстве. Опыт работы в компаниях FMCG сектора будет преимуществом! Умение работать с чертежами будет являться преимуществом.Похожие вакансии