Специалист по мотивации

Обязанности: ​​​​​​​1. Формирование системы мотивации персонала и управления результативностью работников, контроль системы целей и комплекса показателей оценки результативности работников организации на соответствие стратегии организации. Расчет, защита, учет карт KPI (КПЭ); 2. Обеспечение сбора, консолидации, подготовки и подачи отчетности в части касающейся своего функционала в вышестоящую организацию (ГК "Ростех"); 3. Обеспечение контроля исполнения поручений Приказов в организации; 4. Осуществление взаимодействия по рабочим вопросам с представителями внешних организаций; 5. Ведение делопроизводства в структурном подразделении в соответствии с ЛНА организации. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​Профессиональные требования: Опыт построения системы мотивации персонала, разработки и реализации системы KPI (КПЭ); Опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов; Опыт работы с большими массивами данных (числовымии, текстовыми); Свободное владение офисными программами MS-Office (Excel, Word, Power Point); Навыки работы в 1С. Личные компетенции: - Высокая ответственность; - Результативность; - Самоорганизация; - Дисциплина; - Коммуникативные навыки; - Внимание к деталям Условия: ​​​​​​​ Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, соцпакет; График работы 5/2: пн-чт с 8:15 до 17:15, пт с 8:15 до 16:15; Профессиональное развитие и повышение квалификации; Предоставление льготных путевок в санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря; Удобное местоположение: ул. Кантемировская д.7 (ст.м. Лесная, 6 минут пешком); Бесплатное посещение спортивного зала.