Начальник группы по развитию производственной системы Росатома (Бангладеш)

ООО «ВдМУ» является одним из ведущих предприятий в части выполнения работ по монтажу турбин, технологического оборудования и трубопроводов машзала атомных электростанций, опытно-промышленных установок и объектов теплоэнергетики. Компания выполняет полный замкнутый цикл монтажных работ от разработки технологической документации до производства и монтажа оборудования с последующей экспертизой качества. В Филиал ООО "ВдМУ" в Народной Республике Бангладеш, в связи с замещением вакантной должности, требуется Начальник группы развития производственной системы Росатома. Обязанности: Планирование работы группы, распределение обязанностей среди сотрудников группы по развитию ПСР, контроль выполнения должностных обязанностей подчиненного персонала. Подготовка докладов и презентаций руководителей к совещаниям с управляющей организацией. Разработка и оформление стенда ПКиА по утвержденному стандарту. Осуществление координации и планирование работ на квартал, месяц, неделю, сутки, рабочую смену с учетом резервных работ. Проверка и анализ выполнения суточного задания. Оптимизация системы планирования с учетом ПВП, подсчет ПВП и актуализация «пилы» на стендах ПКиА не реже 1-го раза в неделю. Участие в реализации ПСР-проектов. Требования: Опыт работы в инженерной должности в области строительства промышленных объектов или на машиностроительном предприятии от 2-х лет. Желателен опыт в структуре «Росатом». Уверенное пользование ПК. Знание графического ПО (КОМПАС, Autocad ). Опыт работы в сфере ПСР, организации бережливого производства. Руководящий опыт. Условия: Место работы - Народная Республика Бангладеш (строительство АЭС «Руппур»). Трудоустройство в Филиал ООО «ВдМУ» в Народной Республике Бангладеш (дочерняя организация АО АСЭ, входящего в контур Госкорпорации "Росатом"). Оформление визы, перелет к месту работы и проживание за счет организации. Проживание на территории современного поселка Грин Сити в 4х-комнатных квартирах (на 3 человека предусмотрены: 3 спальни, гостиная, кухня, 1-2 санузла, вся необходимая бытовая техника). Выплата единовременной «подъёмной» компенсации. Доставка на работу и с работы служебным транспортом. Добровольное медицинское страхование. График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя. Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.