Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы

Обязанности: Формирование и актуализация штатного расписания работников Общества; Проведение индексации заработной платы (1С.ЗУП); Участие в разработке, изменении организационной структуры; Проведение анализа, расчетов по проектам оптимизации численности; Рассмотрение и анализ обращений филиалов по изменению штатного расписания; Подготовка материалов по запросам руководства; Формирование и сдача отчетности (П-4, ССЧ) по установленным показателям и формам; Расчет размеров премий и вознаграждений; Подготовка приказов на выплату премии; Оценка эффективности текущих систем оплаты труда и мотивации персонала Общества. Требования: Высшее экономическое образование; Стаж работы по специальности от 5 лет; Знание ТК РФ в области оплаты труда; Опытный пользователь 1С ЗУП, ERP, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Консультант+; Аналитические способности, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности. Условия: работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; 5 дневная рабочая неделя; режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут); окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года); дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании); Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.