Обязанности:
Ваши задачи: Ведение полного цикла подбора персонала: от брифа с Заказчиком до сопровождения выхода на работу кандидата (pre-boarding) Активный подбор персонала: IT позиции (набор в продуктовые команды), точечные вакансии в логистике, коммерческом, юридическом блоке, executive search Работа с различными источниками и ресурсами привлечения персонала; Эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками Ведение HR аналитики Мониторинги заработных плат. Мы ожидаем: Уверенный опыт работы в рекрутменте от 2 лет Опыт единовременного ведения от 8 разноплановых вакансий Навыки точечного подбора IT и редких специалистов Вашим преимуществом будет опыт в крупном кадровом агентстве Владение различными техниками проведения интервью, оценки компетенций Высокий уровень сервиса в коммуникации с Заказчиками Готовность работать с большим объемом информации Ориентация на результат, умение работать в команде Системный подход к выполнению задач Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня работы График работы — 5/2 и гибкое начало дня Современный офис рядом с метро Звёздная: кухни, вкусный кофе, места для отдыха Программа адаптации и welcome-тренинг Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей Корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ разделяем принципы устойчивого развития: раздельный сбор отходов, контейнеры для батареек и своп-вечеринки в офисе.Похожие вакансии