Ведущий инженер по технологическому оборудованию

Обязанности: Разработка технологической схемы обогатительной фабрики; Расчет оборудования, подбор оборудования; Формирование технического задания, опросных листов; Взаимодействие с поставщиками, с заводами изготовителями обогатительного и гидрометаллургического оборудования, основного технологического и вспомогательного; Организация рассмотрения ТКП поставщиков оборудования на соответствие ПД, РД и нормативных документов; Организация рассмотрения спецификаций оборудования, закупаемого для строительства на основе проектной документации; Ведение переписки, реестра согласований, выявление рисков срыва сроков согласования; Приемка технической документации, выявление замечаний. Приемка технической документации на поставляемое оборудование. Передача исполнительной документации смежным отделам; Участие в разработке компоновочных решений; Формирование требований по технологической гарантии; Инспекции и аудиты производственных площадок Изготовителей, в том числе за границей; Приемка оборудования. Требования: Высшее профильное образование; Знание технологических процессов и оборудования обогатительного и гидрометаллургического производства; Знание по составу и требованиям к проектной и рабочей документации по объектам строительства обогатительного и гидрометаллургического производства, умение работать с данной документацией; Умение работать с нормативной документацией, договорами и справочными правовыми системами; Умение ведения деловой переписки и переговоров; Умение работать в команде и самостоятельно, способность работать в режиме многозадачности, ответственность, обучаемость, внимательность. Производственный опыт, участие в реализации проектов обогатительных и гидрометаллургических предприятий будет являться дополнительным преимуществом; Уверенный пользователь MS Office. Условия: Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально; Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес\обучение); Скидки на оформление ДМС для членов семьи; График работы 5\2 с гибким началом дня; Отпуск 31 день; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации; Участие в спортивных программах: забеги, марафоны, турниры, ГТО; Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, стратегические сессии, выездные корпоративные мероприятия, детские праздники и активности; Офис класса "А" , в шаговой доступности от ст. м. "Чкаловская".