Обязанности: Ведение КДП, численность 200 человек. Подбор персонала Анализ рынка труда. Тесное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации персонала, кадрового администрирования,. Проведение Wellcome-тренинга. Участие в изменении системы адаптации, разработке системы мотивации, оценке персонала и в других проектах отдела. Требования: Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет. Знание 1С 8.3, уверенное знание ТКРФ, сдача отчетности в фонды. Опыт подбора персонала. Условия: Заработная оплата обсуждается с успешным кандидатом Работа в уютной атмосфере, в команде единомышленников с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, гибридный график Трудоустройство, гарантии и компенсации осуществляются в соответствии с ТК РФ. Оплата курсов, тренингов. Доплата за здоровый образ жизни (за посещение спортивных секций и некурение). Профессиональный, дружный коллектив, интересные и разнообразные задачи.
Похожие вакансии
От 70 000 руб.
Санкт-Петербург
Государственный музей политической истории России