Инструмент, над которым предстоит работать - сервис распознавания документов с помощью технологий компьютерного зрения и машинного обучения. Сервис уже распознает 100+ типов документов, одна из ключевых задач - повышение скорости и качества извлечения информации. Обязанности: • Обеспечивать разработку нового функционала микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы разработчиков и решать оперативные вопросы по инженерной части платформы;• Развивать инженерную часть продукта, отвечать за соответствие архитектурным стандартам, тех. стеку, стандартам ИБ, производительности, надежности;• Развивать процессы разработки в команде работа с метриками эффективности, оптимизация процессов;• Проводить техническое ревью спроектированных решений и код ревью команды, помогает команде создавать лучшие инженерные продукты;• Организовывать взаимодействие со смежными командами в рамках обеспечения целевого качества продукта;• Развивать компетенции разработчиков в команде - индивидуальные планы развития, определение потребности в обучении, наставничество;• Собеседовать соискателей на позиции разработчиков в команду и обеспечивать вывод нанятых разработчиков на требуемую; производительность в течение 1-2 месяцев после выхода в команды. Требования: • Опыт работы на позиции ведущего разработчика (Senior Engineer) - от 5 лет;• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных и отказоустойчивых приложений, лаконичной архитектуры приложения;• Понимание принципов работы ассинхронного кода и опыт работы с ним (asyncio, fastapi);• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL) и брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis);• Знание особенностей и нюансов реализации микросервисной архитектуры, типичные паттерны, RESTful взаимодействие, транзакционность;• Опыт работы с CI/CD (jenkins, teamcity), оркестраторами контейнеризации (k8s, OS4, Docker), системами контроля версий (git);• Знание основ теории алгоритмов. Будет плюсом: • Опыт работы в проектах, связанных с машинным обучением и работой с данными (nympy)• Опыт работы с изображениями и библиотеками компьютерного зрения и OCR (pillow, openCV, pytesseract). Навыки наставничества, управления командой, взаимодействия за рамками команды• Обучение и наставничество junior / middle разработчиков, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков• Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами• Опыт взаимодействия в кросс-функциональной структуре с другими компетенциями / функции - продакт-менеджмент, контроль качества, SRE/поддержка, Информационная безопасность, ИТ-инфраструктура, умение аргументировано доказать инженерно грамотное решение не-ИТ участникам команд.
Похожие вакансии