Cбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы расширяем команду SRE, так как задач становится все больше и нам требуется еще один коллега уровня middle+/senior. Используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps. В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces). Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы СБЕР и большое количества его клиентов. Обязанности создание инфраструктурных сервисов на основе Huawei Cloud и в локальном облаке для нужд бизнеса обеспечение непрерывной работы инфраструктурных компонентов и приложений в системах оркестрации Kubernetes/OpenShift применение принципов IaC/CI/CD в повседневной деятельности (Ansible, Jenkins, Terraform) осуществление деплоя, настройка мониторинга (Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics etc) локализация и разрешение возникающих проблем или сбоев в работе компонентов IT-инфраструктуры работа в команде с разработчиками, тестировщиками и смежными подразделениями администраторов изучение и внедрение новых технологий, best practices ведение технической документации. Требования опыт работы DevOps-инженером или SRE от 3-х лет опыт работы с инфраструктурными компонентами: haproxy, nginx, redis, kafka понимание принципов IaC, CI/CD (Ansible, Jenkins/Gitlab CI/Team City, Terraform) опыт использования Kubernetes для развертывания промышленных решений умение провести диагностику и траблшутинг приложений, развернутых в Kubernetes опыт работы с системами мониторинга и сбора логов: zabbix, grafana, prometheus, ELK/EFK-стеком опыт использования систем управления конфигурацией: ansible; способность разрабатывать на Python скрипты и решения для автоматизации понимание принципов построения архитектуры высоконагруженных, масштабируемых и отказоустойчивых проектов понимание концепции микросервисной архитектуры. Условия офис/гибридный формат работы комфортабельный офис: СПб, ул. Уральская, д.1 (м. Василеостровская) стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенное ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких льготные условия кредитования для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: СберМаркет, Самокат, Еаптека, Мегамаркет корпоративная пенсионная программа корпоративное обучение за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры скидки на продукты Сбера и компаний-партнеров.
Похожие вакансии