Обязанности: проведение технического обслуживания и аварийно-восстановительных работ производственного оборудования; обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы автоматизированных линий и контрольно-измерительных приборов; разработка технических решений по модернизации АСУТП, подбор оборудования; организация и проведение пуско-наладочных работ; анализ возникающих неисправностей с целью оптимизации работы оборудования; организация закупки материалов и запасных частей; работа с поставщиками, подрядными организациями, ведение документооборота. Требования: высшее техническое образование; опыт работы в сфере автоматизации не менее 3 лет; знание принципов и правил построения систем промышленной автоматизации; знание объектов АСУТП, технических средств и систем, измерительных и исполнительных устройств; опыт работы по монтажу, обслуживанию и ремонту средств автоматизации; опыт разработки и внедрения АСУТП; опыт проведения пусконаладочных работ в части АСУТП знания номенклатуры производителей электротехнической продукции, ПЛК, КИП и приводной техники (Siemens, Schneider Electric, Eaton, Phoenix Contact, ABB, Rittal, SEW-Eurodrive, IFM и др.); опыт работы с пневматикой и приводной техникой; уверенное владение средствами пакета MS Office для работы с документами, электронными таблицами, презентациями, 1С; умение разрабатывать электрические схемы; опыт проектирования и сборки электрошкафов; опыт разработки ППО для ПЛК Siemens S7-300, S7-1200, S7-1500; SCADA и устройств ЧМИ; знания организации обмена данными в сетях Profibus DP, Modbus, Profinet, Ethernet; опыт работы с преобразователями частоты Siemens, SEW-Eurodrive, Lenze, Danfoss; уверенные навыки работы в средах разработки ППО: Simatic Manager, TIA Portal, WinCC, WinCC Flexible, Easybuilder Pro; умение создавать проекты «с нуля»; знание английского языка готовность к работе в режиме многозадачности; ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость, желание работать и развиваться. Условия: - Оформление согласно ТК РФ Обучение и профессиональное развитие Своевременная оплата труда (2 раза в месяц). Годовая премия по результатам работы. Полный соцпакет: компенсация обедов, страхование жизни, ДМС. Работа в крупной, стабильной компании с дружным коллективом. Участие в корпоративных мероприятиях.
Похожие вакансии